声明：专注 2018年全国将招募2.6万名“三支一扶”人员 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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今年国家将选拔招募2.6万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，引导和鼓励更多高校毕业生前往基层工作。
为做好今年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，人社部、财政部专门印发《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知》，要求各地紧紧围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的战略部署，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，认真开展工作。
《通知》明确，招募计划、中央补助资金和服务岗位要进一步向贫困地区、革命老区、民族地区、边疆地区和扶贫类岗位倾斜。各地要积极拓展服务岗位，结合实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战等需求，提升服务岗位的针对性和有效性。提高选拔招募质量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝选人用人的不正之风。强化教育培训工作，持续实施“三支一扶”人员能力提升专项计划。加大培养使用力度，加强帮助扶持，提供干事创业平台。加强日常管理服务，严管厚爱“三支一扶”人员，进一步完善服务保障机制。努力促进期满流动，畅通各类流动渠道，促进其尽快实现就业创业。提升工作信息化水平，做好信息采集、数据更新、状态更改和期满跟踪服务等工作。积极营造良好社会氛围，扩大“三支一扶”计划社会影响力。
《通知》强调，各地要尽快启动实施相关工作，确保7月底前完成选拔招募。《通知》要求，各级人社部门要组织开展好第三轮“三支一扶”计划实施情况中期评估工作，进一步促进“三支一扶”工作创新发展，更好服务基层经济社会发展对人才的需求。
点击查看>>>《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知》
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